клавиатура для ноутбука

Если Вы разлили напиток на клавиатуру, и она перестала работать, а новую покупать совсем не хочется или не можется — не расстраивайтесь, почистить ее не так уж сложно. Нужно только терпение и примерно два часа вашего времени. Если же ваша клавиатура высохла и стала работать сама — не переживайте, чистить ее все-таки нужно, иначе проблема вернется к Вам позже, но чистка уже не поможет. Ну а если Вы все еще ничего не разливали — не отчаивайтесь, это может случиться с каждым! Мой ноут, к примеру, стоял очень высоко и далеко по отношению к напитку. Тем не менее, никогда не знаешь заранее, какая траектория полета будет у выплеснувшегося чая.

Прежде всего, нужно заметить, что жидкости представляют опасность для всей системы. Даже если все работает сейчас, то через несколько месяцев ваш ноут может отправиться на свалку. В случае инцидента желательно моментально обесточить ноутбук, вынув зарядку и батарею (да-да, жидкость не будет ждать завершения программ). Затем так же быстро перевернуть его затопленной стороной вниз и дать жидкости стечь. После чего полностью раскрутить и оценить повреждения. Нельзя подключать питание, если внутри есть жидкость или ее остатки в виде сладкого сиропа. В случае с чистой (дистиллированной?) водой, нужно подождать сутки, чтобы вся жидкость испарилась. В случае с чаем/кофе и другими напитками внутренности обязательно нужно очистить, иначе на плате будет замыкание, окисление, и это запросто убьет ваш ноутбук. В данной статье я не буду описывать, как промыть материнскую плату. Будем исходить из того, что Вы, как и я, раскрутили ноутбук и обнаружили, что Вам дико повезло, т.к. залило только клавиатуру.

В качестве подопытного образца выступает мой пострадавший Eee PC 901. Естественно, у Вас могут быть какие-то отличия, но в целом процедура идентична на большинстве моделей. Уж простите за качество фото, снимал тем, что оказалось под рукой. Ну и, надеюсь, все понимают, что следуют моим советам на свой страх и риск 😉 Читать далее «клавиатура для ноутбука»

щебень известняковый

Щебень известковый

Несомненное преимущество этого вида щебня перед другими (гранитным и гравийным) – его дешевизна. Щебень известняковый (другие названия — доломитовый или известковый) получают путем дробления известняка – горной осадочной породы органического происхождения, с последующей химической обработкой полученного материала. Фактически, в составе известняка – спрессованные временем и природными осадками останки животного и растительного мира, превратившиеся в кальцит.

Этот щебень используется строителями (при возведении бетонных конструкций и фундаментов) и дорожниками (при укладке и реставрации дорожных покрытий с невысокой транспортной нагрузкой). Кроме того, известковый щебень может служить заполнителем для различных товарных смесей, а также материалом, используемым в стекольном производстве и полиграфии.

Не очень прочный (если сравнивать с гранитным и гравийным щебнем), доломитовый щебень отличается высокой морозостойкостью. Это качество (в совокупности с низкой стоимостью) делает его самым популярным видом щебня, используемым в дорожном строительстве (при укладке слоев износа трассы и ее защитных слоев). Читать далее «щебень известняковый»

песок с доставкой

Речной песок — это природный материал, который добывается с дна рек. Этот вид песка не содержит практически не содержит глинистых частиц, а так же камней и камушков. Модули крупности в основном средние. Крупный речной песок обычно встречается реже поэтому дороже. Пригоден для любых видов строительных работ, но из за более высокой стоимости строители используют, там где можно карьерный песок.
В составе речного песка отсутствуют различные примеси, поэтому этот строительный песок считается универсальным. Частицы речного песка бывают мелкими (до 2 мм), средними (2,0 до 2,8 мм) и крупными (от 2.9 до 5 мм). Цвет речного песка может быть серым или желтым. Из названия «речной песок» становится очевидным, что данный строительный песок добывается со дна рек. Необходимо заметить, что самым крупным речным песком является тот песок, который находится в руслах пересохших рек. Сегодня речной песок используется в качестве основного компонента, необходимого для производства бетона, он требуется во время кладки стен. Также этот строительный песок широко применяется при всевозможных отделочных работах, которые проводятся как внутри, так и снаружи, уже готового помещения. Речной песок используется и во время строительства дорог, т.к. применяется в качестве компонента для асфальтобетонных смесей, а также этот песок необходим во время укладки дорог.
Основным недостатком речного песка является его высокая себестоимость, что существенно снижет возможную область применения этого строительного песка. Читать далее «песок с доставкой»

кадровое делопроизводство

Регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами исполнительной власти, конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Нормы трудового права, содержащиеся в иных законах, должны соответствовать Трудовому кодексу РФ.защититься от каких бы то ни было угроз, обеспечить себе безопасность, сохранить стабильность своего положения, жизнь, здоровье, благополучие. Но как защищаться и чем?

Наверное многие сталкивались с трудностями при оформлении тех или иных документов в кадровом делопроизводстве. И всегда возникал вопрос — \»Как правильно оформить приказ или как правильно внести запись в трудовую книжку?\» , а так же множество других вопросов, особенно когда ты новичек в этом деле и не знаешь с чего вообще начинается кадровое делопроизводство в организации. Поэтому я и решила сделать сайт именно на эту тему \»Кадровое делопроизводство\», так как я сама когда-то с нуля начинала собирать информацию по данной теме. К сожалению далеко не каждый руководитель организации отдает должное внимание кадровому делопроизводству, а некоторые и вовсе не считают нужным этим заниматься, они думают что если они платят заработную плату работнику, то этого вполне достаточно. Но когда мы приходим устраиваться на работу, мы хотим, чтобы все наши права были защищены. Нам хочется вовремя получать заработную плату, если мы болеем, хочется получать квалифицированную медицинскую помощь и оплату больничного листа, а так же каждый хочет пойти в отпуск. А если беременная женщина устраивается на работу, то ее почти нигде не хотят брать и к сожалению, многие беременные женщины не знают своих прав. Читать далее «кадровое делопроизводство»

обучение персонала

Обучение персонала — это целенаправленный, организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами общения под руководством опытных преподавателей, наставников, специалистов и руководителей.
При благоприятных обстоятельствах обучение персонала выполняет важную двойную функцию наилучшего использования работника и его мотивацию.
Важность непрерывного образования подтверждают следующие основные факторы:
Внедрение новой техники, технологии, производство современных товаров, рост коммуникационных возможностей;
Мир превращается в рынок с высоким уровнем конкуренции между странами. Страны, имеющие современную систему инженерного труда и программы непрерывного образования, лидируют в условиях этой конкуренции;
Непрерывные и быстрые изменения в технологии и информатике требуют непрерывного обучения персонала;
Для фирмы более эффективно и экономично повышение отдачи от уже работающих сотрудников на основе их непрерывного обучения, чем привлечение новых работников.
Цели обучения с точек зрения работодателя и самого специалиста существенно отличаются.
Цель обучения с точки зрения работодателя:
организация и формирование персонала управления;
овладение умением определять, понимать и решать проблемы;
воспроизводство персонала;
интеграция персонала;
гибкое формирование персонала;
адаптация;
внедрение нововведений.
Цели непрерывного образования с позиции работника:
поддержание на соответствующем уровне и повышение профессиональной квалификации;
приобретение профессиональных знаний вне сферы профессиональной деятельности;
приобретение профессиональных знаний о поставщиках и потребителях продукции, банках и других организациях, влияющих на работу фирмы;
развитие способностей в области планирования и организации производства.
Оценка потребности в обучении
Планирование программ подготовки — составная часть общего планирования трудовых ресурсов наряду с расчетом потребности в персонале, составлением планов набора, планированием карьеры. Читать далее «обучение персонала»